المعهد الدولي للتطوير الإداري وبالتعاون مع مركز الخليج للأبحاث ينظم منتدى الأعمال بعنوان: “قيادة فرق التميز”
نوع الفعالية: مؤتمر
التاريخ: 19 أبريل، 2006
الموقع: فندق جراند حياة، دبـي
مقدمة:
لقد ثبت في كل مجالات الإنجازات التي حققتها البشرية، سواء في مجال الأعمال أو الفنون والآداب أو العلوم أو الرياضة، وفي المجال السياسي أن هناك مجموعات من الأشخاص المتميزين الذين يحققون نتائج متميزة ومبتكرة، عن طريق الاستفادة الكاملة من إمكانيات المهارات الكامنة لأفراد الفريق. ويُشار إلى مجموعات العمل من هذا النوع باسم “فرق التميز”، وتتكون فرق التميز من أشخاص متميزين في أدائهم على جميع المستويات، وهذه الفرق هي وسيلة مؤثرة لتحقيق التغيير الكبير، عن طريق وضع الاستراتيجيات الجديدة التي تحقق التغيير الجذري، ودخول الأسواق الجديدة، أو تلك تُستخدَم لإعادة إنشاء شركة معينة بصيغة جديدة. وبناءً عليه، فإن “فرق التميز” لا تشبه الفرق التقليدية التي تتكون من العناصر المتوفرة. أما قادة فرق التميز فهم يركزون على التعاون الكبير، ولا يتخوفون من تشجيع المواجهات الإبداعية لكي يحصلوا على هذا القدر الكبير من التعاون.
إن منتدى الأعمال الذي يرعاه المعهد الدولي للتطوير الإداري بالتعاون مع مركز الخليج للأبحاث ومركز دبـي المالي العالمي سوف يركز بصفة خاصة على دور فرق التميز. وسوف يقود هذا المنتدى الأستاذ الدكتور بيل فيشر وهو أستاذ مادة إدارة التقنية في المعهد الدولي للتطوير الإداري، وسوف يقوم بمناقشة نتائج أبحاثه المنشورة التي تركز على كيفية الاستغلال المنهجي لقوة أسلوب فرق التميز. وسيقدم المتحدثون في جلسات المناقشة خلال هذا المنتدى أفكاراً متنوعة مستقاة من تجاربهم التي تثبت مدى أهمية فرق الأداء المتميز في تحقيق نتائج باهرة.
وسوف يلقي مدير عام سلطة مركز دبـي المالي العالمي الدكتور عمر بن سليمان الكلمة الافتتاحية التي سيتناول فيها موضوع “تأثير فرق التميز في تحقيق النمو فائق السرعة: نموذج دبـي”.
المتحدثون: سوف يشارك عدد إضافي من المتحدثين من مجتمع رجال الأعمال بطرح آرائهم حول هذا الموضوع.
معلومات عامة حول منتدى الأعمال برعاية المعهد الدولي للتطوير الإداري
ما هي طبيعة منتدى الأعمال الذي ينظمه المعهد الدولي للتطوير الإداري؟
يقوم المعهد الدولي للتطوير الإداري بتنظيم منتديات أعمال في أنحاء العالم المختلفة. ويلتقي خريجون من هذا المعهد في هذه المنتديات مع مسؤولين تنفيذيين ومديري الشركات الذين يتمتعون بعضوية شبكة التعليم التابعة للمعهد الدولي للتطوير الإداري، إضافة إلى كبار قادة المؤسسات المعنيين باتخاذ القرار. وتركز هذه المنتديات على قضايا القيادة والإدارة والأعمال التي تؤثر في التطورات الإقليمية والعالمية كما تؤثر في معدلات النمو، وهي عبارة عن منتديات تفاعلية لمدة نصف يوم، وتحتوي على فعاليات تبادل الآراء والمعلومات والخبرات، وتوفر للمشاركين فرصاً كبيرة في تكوين شبكات علاقات متميزة. وتهيئ هذه المنتديات البيئة الملائمة للحوار المثمر وتبادل التجارب بين الصناعات والتخصصات المختلفة، إضافة إلى إثراء الحوار والمناقشات الهادفة بين كبار المسؤولين في قطاعات الأعمال، هذا بالإضافة إلى المستوى المتميز من التعليم التنفيذي للكوادر المتخصصة.
برامج المعهد الدولي للتطوير الإداري
يوفر المعهد الدولي للتطوير الإداري مجموعة كاملة من برامج التطوير التنفيذي للأفراد وفرق قيادة الشركات، وهي برامج تستند إلى “التعليم الواقعي” الذي ينهل من التجارب الفعلية في مستويات الحياة المهنية كافة.
ويأتي المعهد الدولي للتطوير الإداري في المرتبة الأولى في أوروبا، وهو الثالث من نوعه على مستوى العالم، طبقاً للتصنيف الصادر بعد المسح العالمي الذي أجرته صحيفة “فاينانشيال تايمز” في عام 2005 للجهات التي توفر التعليم التنفيذي.